株式会社イトー 和食レストランのアルバイト・パート・正社員求人情報

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会社紹介

株式会社イトーでは、多彩な飲食店を運営する外食事業と、店舗の内装空間をプロデュースする建設事業を行っています。「おいしい・安心・安全」をモットーに総合和食・しゃぶしゃぶ・牛たん・すし・めん類・とんかつ・カフェ&ステーキのお店を幅広い地域に展開中。
多様化するお客様のご要望(夢)にお応えする「実現力」を武器に、今後もさらなる飛躍を目指し挑戦を続けていくため、私たちは新しい人材を募集しています。飲食業に興味のある方、人と接するのが好きな方はぜひ一度面接にいらしてください!

働きやすい環境

人と関わることが好きなあなたに最適

当社では人と関わる仕事がしたいと考えているあなたにぴったりな環境があります。多くの店舗では、お店の中からでも通りかかるお客様を見やすい設計になっているため、お客様への声がけがしやすくなるようになっています。また、当社の店舗は全てショッピングモールに入っているため、平日にはご高齢の方、休日には家族連れなど常連のお客様で賑わいます。そのため、ご注文時にも「いつものですか?」といったお客様と通じ合ったコミュニケーションを取ることができます。

独自の研修制度と評価制度

イトーのすべての経営戦略のベースにあるのは「人材育成」。教育研修制度においては、新人から幹部まで階層に合わせた教育を行い、店舗運営における基本的な実務知識やマネジメント方法を指導いたします。さらに、モチベーションアップ・仕事に対する考え方の研修制度も充実しており、個人の成長のために万全のバックアップ体制を構築しています。また、あなたの業務実績を正当に評価する成果配分制度がございますので、思いっきりあなたの力を発揮して働くことができます。

「売上ノルマ」なし

管理職というと売上ノルマに追われる姿をイメージされる方も多いかもしれませんが、イトーではノルマというものは設定しておりません。その代わりスタッフの教育管理に注力してもらうため、働くメンバー間のコミュニケーションを盛り上げることが管理職の仕事の中心となります。頻繁に開催している社員懇親会や社員旅行は、その絶好の機会となりますので、ぜひ有効に利用してください。「働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ」メリハリのついた職場環境が当社の大きな魅力です。

キャリアパス

自分の可能性を試し、夢を実現する活躍の場があります!

キャリアのスタートは、店長職へのステップアップから始まります。成果主義によって規定された、公平&平等な評価は、実力ある人材の育成、抜擢を目指すものであり、店長昇格後もエリアマネージャーへの挑戦、本部スタッフ職への挑戦など、あなた次第で可能性は大きく広がります。

  • 準社員

    開店・閉店業務をはじめとした店舗運営の基本を学びます。

  • 正社員

    店長を補佐しながら店長職に必要なマネジメントの基礎を身に付けます。

  • 副店長

    店舗に成果を残す為の総合的なマネジメントを身に付けます。

  • 店長

    (1)店舗に関して理解し、改善できるスキル (2)店舗運営スキル (3)リーダーシップ、店舗運営に必要な総合的マネジメントを身に付け、実行します。店長に必要なこの3つのスキルは、店舗でのOJTと、理論武装するためのOFF JTで学びます。

  • エリアマネージャー

    一人の経営者として長期的なビジョンのもと店舗に成果を残します。本部スタッフへとステップアップしていくキャリアです。

  • 本部スタッフ

    店舗管理職としてステップアップしていくキャリアと、教育・立地開発・物流などのスペシャリストを目指すキャリアとに分かれます。本人の適性と希望によりそれぞれの職歴を積むことが可能です。

株式会社イトー 和食レストランの 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう!